创业者的5大思维陷阱

1、成本思维陷阱

计较员工得失,总想以降低员工工资减少企业成本。每个老板都想少发工资,获得高额利润,不想投资培训和培养人才,但是低工资却招不来、留不住、无法激励。

2、功劳思维陷阱

大谈创业史,发家史,糊的员工团团转,企业老板一个人说了算,拍脑袋,拍桌子,拍胸脯,最后员工只能拍屁股走人。

3、关系思维陷阱

不信任和算计下属,任人唯亲,裙带关系,重用心腹,处心积虑害怕下属算计自己,产生误会不表态,不沟通,不处理,坐山观虎斗,害人又害己。

4、权力思维陷阱

经常在其他下属面前讨论批评另一下属的问题,挑拨离间,相信小道消息,妒忌害怕有才能的人取代自己,大权在手,生杀由己。

5、财产思维陷阱

把公司当做自己的私产,财务混乱,想吃就吃,想拿就拿,挥霍无度,员工看在眼里,骂在心中。